Заместителя руководителя, должности маркетолога, менеджера по персоналу

 Прочие сведения о себе, комментарии:

2014г. – 2015г. – ООО «КонсультантПлюс»
 Руководитель отдела обучения
Основные обязанности:
- обеспечение функционирования системы обучения настоящих и будущих сотрудников Компании,
- участие в аттестациях и принятии решения о приеме на работу определенной категории сотрудников,
- организация и проведение семинаров, тренингов для постоянных и потенциальных клиентов Компании,
- подготовка необходимой статистической отчетности и консолидация данных в 1С,
- участие в других имиджевых и обучающих мероприятиях компании.
Особенности данной работы: владение обширной теоретической и практической базой, наличие ораторских способностей, определенный стиль подачи материала, уверенное владение предметом, чувство юмора и способность тонко чувствовать аудиторию; постоянное повышение квалификационного уровня.

2009г. – 2014г. - работа в налоговых органах ( районные ГНИ)
 2013 – 2014 г.г.– начальник отдела налогообложения (н/о) объектов и операций,
 2012 – 2013 г.г. - заведующий сектора НДС отдела н/о юридических лиц,
 2010 - 2011 г.г. - старший госналоговый инспектор отдела н/о физических лиц,
 2009 - 2010г.г. - госналоговый инспектор отдела н/о физических лиц.
Основные обязанности:
- администрирование налогов и сборов граждан, физических лиц-предпринимателей
юридических лиц;
- контроль за своевременностью предоставления налоговой отчетности, оплаты
налоговых обязательств;
- проведение проверок по различным направлениям контроля (в т.ч. бюджетного
возмещения);
- анализ деятельности плательщиков (предпринимательской/хозяйственной);
- работа с крупными плательщиками;
- подготовка аналитических материалов, отчетов в фиксированные сроки.
- непосредственное взаимодействие с плательщиками: разъяснение налогового
законодательства, предоставление консультаций.
Особенности данной работы: работа с большими объемами информации,
необходимость оперативно действовать в рамках регламентированных полномочий,
не отступая от законодательной базы; постоянное повышение квалификационного
уровня.
2009г.- Рекламное агентство «Маркет»
 Рекламный агент
Основные обязанности:
- расширение клиентской базы,
- заключение сделок на размещение всех видов рекламы ( печатная и пр.),
- участие в приемке готового рекламного продукта клиентом.
2007г. – 2009г.- дистрибьюторская фирма ЧП «Коваль»
 Торговый представитель
Основные обязанности:
- расширение рынка сбыта продукции,
- контроль за выполнением обязательств перед клиентом ( доставка товара в срок и
в полном объеме, предоставление рассрочки, скидки за «самовывоз» продукции и пр.),
- позиционирование товара (мерчандайзинг),
- ведение первичной документации, контроль и ликвидация дебиторской
задолженности клиентов и пр.
Особенности данной работы: самостоятельное планирование ежедневного графика
для оптимизации деятельности, работа с наличными средствами, непосредственный
контакт с клиентами.

- аналитическое мышление,
- организаторские способности,
- умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации
и самостоятельно принимать решения,
- быстрая обучаемость,
- стрессоустойчивость,
- инициативность,
- ответственность,
- целеустремленность,
- активность,
- готовность к командировкам,
- отсутствие вредных привычек.